Repsol gratifica a sus directivos con una subida de sueldo del 116%

Repsol  ha querido compartir con su consejo de administración y su equipo directivo los excelentes resultados obtenidos en 2010 , ejercicio en el que la petrolera triplicó su beneficio por un efecto contable. Antonio Brufau, su presidente, ha decidido dar una gratificación a la cúpula ejecutiva del grupo, que ha supuesto aumentar un 82,9% la retribución de los consejeros y un 116,5%, la de los directivos.

El pago se ha hecho en el primer semestre de 2011, tal y como consta en la información pública periódica. Según dicho documento, Repsol ha remunerado a los miembros de su órgano de gestión con 10,46 millones de euros, frente a los 5,74 millones que les pagó en el mismo periodo de 2010. De esa cantidad, la parte del salario fijo y las atenciones estatutarias se mantienen casi invariables, con un pequeño aumento. Pero la que registra una subida muy significativa es la variable, que pasa de 1,34 a 5,94 millones.

El incremento, del 82,9%, es aún mayor si se analiza la retribución dispensada a la alta dirección. Repsol les ha pagado entre enero y junio de este año11,65 millones de euros, frente a los 5,38 millones de 2010. Un aumento del 116,5% que el grupo energético justifica por la entrega de “una gratificación puntual asociada a resultados del 2010 devengada y percibida íntegramente en el primer semestre de 2011”.

Fuentes oficiales de Repsol explican que la decisión fue adoptada en unos de los consejos de administración celebrados en el ejercicio en curso, tras lafirma a principios de enero del acuerdo  alcanzado con Sinopec en octubre de 2010 por el que la compañía china adquirió el 40% de Repsol Brasil por7.100 millones de dólares (5.200 millones de euros).  La medida se adoptó de forma discrecional sin pedir autorización a la Junta General de Accionistas.

Dicha compraventa permitió a la española triplicar el beneficio del ejercicio, hasta los 4.693 millones, al poner en valor su participación en su filial carioca. Sin tener en cuenta este extraordinario, el beneficio neto hubiera mejorado un 54,9%, hasta los 2.360 millones de euros, gracias al aumento del precio del petróleo en los mercados internacionales y la apreciación del dólar americano. Dicho incremento le permitió elevar un 23,53% el dividendo distribuido a los accionistas, hasta los 1,05 euros por título.

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